Unser Wirken

Diese Zeit des intensiven Wandels erfordert es, in allen Bereichen unserer Gesellschaft neu zu denken und anders als bisher zu handeln. Unsere Fähigkeit ist die Prozessbegleitung: Mit ihr schaffen wir neue Erfahrungs- und Lernräume über Systemgrenzen hinaus. Wir moderieren Austausch- und Entscheidungsprozesse, ermöglichen Erkenntnisgewinn und begleiten dabei, das Erkannte in der Lebenspraxis wirksam werden zu lassen. Wir unterstützen Gruppen und Organisationen, ihr bisheriges Wissen mit neuen Perspektiven zu bereichern, um gemeinsam neues zu erschaffen.

Gesellschafts­entwicklung

Unsere Gesellschaft ist in allen Bereichen im radikalen Umbruch. Das Zusammenleben ist geprägt von enormen Spannungsfeldern. Der einzelne Mensch, Familien, Unternehmen und Organisationen, Branchen, Fachgebiete und deren Teile finden sich in noch nicht erlebten Situationen. Viele Menschen wünschen sich Orientierung und wollen sich einbringen. Damit verbunden sind völlig neue Fragen… Mehr erfahren

Organisations­entwicklung

Machen Sie die Organisation Ihres Unternehmens beweglich und lebendig: Komplexe Aufgaben lassen sich oft nicht in starren Strukturen und eingefahrenen Denkmustern lösen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Organisation und das Lernen in Ihrer Organisation bewusst zu gestalten. So werden Prozesse organisch, neues Denken zur Fähigkeit und ungewohnte Zugänge zu Erkenntnissen… Mehr erfahren

Prozessbegleitung lernen

Wir verstehen Prozessbegleitung über den systemischen Ansatz hinaus als die Kunst der Verbindung der inneren und äußeren Kräfte. Diese Kunst kann erlernt werden. Die aus unserem Erfahrungsschatz wesentlichen dreizehn Elemente wirkungsvoller Prozessbegleitung vermitteln wir an Coaches, Trainer und systemische und integrale Beratende in kurz- und mittelfristigen Settings. Wir gehen dabei… Mehr erfahren

Führung in turbulenten Zeiten

Das Training zeigt Wege auf, wie Führungskräfte in bewegten Zeiten positiven Einfluss auf Teams und Mitarbeitende ausüben können, um Verhalten zu ändern, Mitarbeitende zu stärken und Unternehmensziele zu erreichen. Kenntnisse über Wechselwirkungen zwischen Menschen, eine wertschätzende Grundhaltung, die Befähigung, mit einem systemischen Blick auf den Moment zu schauen – vor… Mehr erfahren